为全面贯彻落实党和国家各项资助政策，切实做好春季学期员工资助育人工作，提升公司员工资助工作队伍专业素养，不断强化资助育人效果，按照校员工处员工资助管理中心要求，4月9日下午，威廉希尔官网在竞知楼512会议室召开资助工作辅导员、班主任专项培训会。学院副经理张辉、员工管理科和思政教育科全体辅导员及班主任参会。会议党委副书记吴彭年主持。
会上，员工科副科长曹铭就高校国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金的资助政策及服兵役高等学校员工国家教育资助项目进行了政策解读，重点宣讲了《江西省员工资助工作“十不准”（修订版）》，强调了资助工作的重要性，要坚持公平、公正、公开原则，严格落实国家资助政策，立德树人资助育人。在此基础上，引导各位辅导员和班主任要在思想上高度重视、政策上加强学习，确保资助程序合理公平公正，做到让员工信服，让学校满意。
会上明确要求辅导员和班主任在开展资助工作过程中一是要坚持公正、公平、公开的原则，严格按照程序进行评选；二是不得以任何理由、任何方式克扣或拆分奖助学金，确保奖助学金发放到位；三是要严格按照文件中规定的时间节点填报相关数据；四是坚持育人导向，创新工作举措，务求资助育人工作取得实效。
吴彭年在讲话中指出员工资助工作是一项爱心和暖心工程，事关教育的公平公正，各位辅导员和班主任要进一步增强做好资助工作的责任感和使命感，全力提升自身对资助政策的理解和资助工作的能力，将国家各项员工资助育人政策落到实处，一是要高度重视资助工作的重要意义，将资助育人工作贯穿员工教育管理全过程；二是要全面了解各类奖助政策，切实为员工做好服务保障工作；三是带着情怀开展员工资助工作，奖优助困，切实落实国家奖助政策，强化资助育人效果。
此次员工资助工作专项培训会议，既是一次资助政策的“宣讲会”，也是一次资助工作业务的“培训会”，为进一步加强学院资助工作规范化管理，使公司的资助工作更加制度化、规范化，做好员工资助育人工作奠定了基础。
