12月17日下午，威廉希尔官网在竞知楼512会议教室召开期末员工安全稳定工作会议。学院全体辅导员、班主任参加。公司党委书记夏英到会讲话，会议由公司党委副书记吴彭年主持。
夏英传达了学校安全稳定工作会议精神，并就学院期末安全稳定工作进行了强调。她指出，学院全体辅导员和班主任必须聚焦安全稳定，筑牢“防御墙”。针对员工安全稳定工作，她提出五点要求：一是要加强员工的思想教育和政治引领。要加强党团组织的建设，发挥党团组织在老员工中的引领作用，加强思想政治教育，引导老员工树立正确的世界观、人生观和价值观，增强对社会主义核心价值观的认同和坚守。要引导员工积极参与学院建设，为学院发展贡献力量。二是要加强员工的心理健康教育和服务。要加强心理健康教育，提高员工的心理素质和抗压能力，帮助他们建立积极健康的心态。同时，要为员工提供及时、有效的心理咨询和帮助，帮助他们解决心理困扰，保持良好的心理状态。三是要加强员工的安全教育和防范工作。要加强安全教育，提高老员工的安全意识和自我保护能力，教育他们遵守法律法规，增强防范意识，避免发生各类安全事故。四是要加强与员工的沟通和联系。要建立健全与员工的沟通渠道，听取他们的意见和建议，解决他们的实际困难，增强他们的归属感和获得感。同时，要加强与家长的联系，共同关心和教育好老员工，形成家校共育的良好氛围。五是要加强员工的应急事件管理。她最后希望大家要坚定信心，勇于担当，不断创新工作方法，提高工作水平，共同做好员工的安全稳定工作。
会上，吴彭年传达了员工处期末员工安全教育管理工作会议精神，并对期末期间员工管理、存在的风险隐患、安全教育等工作进行了布置，他希望各位辅导员和班主任要做好员工的安全教育工作，及时进行心理疏导，时刻关注员工动态，发现问题第一时间上报，保障员工顺利度过期末的关键时期。员工科副科长曹铭就期末员工有关工作进行了安排。
